Một số nhà kinh tế thừa nhận rằng mức lương tối thiểu là một phần để đổ lỗi cho thất nghiệp cơ cấu, mặc dù tỷ lệ thất nghiệp cơ cấu tồn tại ngay cả trong trường hợp không có một mức lương tối thiểu. Họ khẳng định rằng vì mức lương tối thiểu do chính phủ áp đặt cao hơn so với sản phẩm doanh thu cận biên một số cá nhân trong bất kỳ công việc nào, rằng những người bị thất nghiệp vì người sử dụng lao động một cách hợp pháp không thể trả đúng cho giá trị của họ.[1] Những người khác tin rằng trong vài trường hợp(ví dụ, khi một người có khiếm khuyết trí tuệ hoặc bị suy nhược thể chất), nó là trách nhiệm của nhà nước để cung cấp cho các công dân trong câu hỏi. Khi mức lương tối thiểu không tồn tại, nhiều người có thể được thuê, nhưng họ có thể bán thất nghiệp và do đó không thể cung cấp đầy đủ cho bản thân.